Konferencja: Dojrzały wybór – wydłużanie wieku emerytalnego szansą dla kolejnych pokoleń?
Instytut Spraw Publicznych i Fundacja Konrada Adenauera serdecznie zapraszają na konferecję w środę 1 grudnia 2010 roku.
W konferencji wezmą udział m.in.:
- prof Hans-Joachim Reinhard z Max Planck-Institut für ausländisches und internationales Sozialrecht w Monachium
- prof. Irena Kotowska ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Spotkanie odbędzie się w siedzibie Fundacji Konrada Adenauera w Polsce, ul. J. Dąbrowskiego 56 w Wraszawie w godzinach 10:00 - 13:00.
Program konferencji
9:30 – 10:00 Rejestracja uczestników
10:00 – 10:10 Powitanie
- Stephan Georg Raabe, Dyrektor Fundacji Konrada Adenauera w Polsce
- Dr Jacek Kucharczyk, Prezes Instytutu Spraw Publicznych
10:10 – 10:50 Reforma emerytalna w Niemczech – dlaczego została przyjęta, dlaczego nie jest wdrażana?
Prof. Hans-Joachim Reinhard, Max Planck-Institut für ausländisches und internationales Sozialrecht
10:50 – 11:15 Podnoszenie wieku emerytalnego w kontekście zmian demograficznych: diagnoza i rekomendacje
- Prof. Irena Kotowska, Instytut Statystyki i Demografii, Szkoła Główna Handlowa
- Anita Abramowska-Kmon, Instytut Statystyki i Demografii, Szkoła Główna Handlowa
11:15 – 12:30 Dyskusja
Moderator: Dr Jacek Kucharczyk, Prezes Instytutu Spraw Publicznych
12:30 – 13:00 Poczęstunek
Udział w konferencji jest bezpłatny. Organizatorzy zapewniają tłumaczenie z niemieckiego na polski i z polskiego na niemiecki.
Starzenie się społeczeństw, wydłużająca się średnia życia, spadek urodzeń to najważniejsze trendy w strukturze demograficznej współczesnej Europy, kształtujące zarówno systemy emerytalne, jak i rynki pracy. Wobec tych tendencji coraz więcej państw wprowadza regulacje prowadzące do wydłużenia aktywności zawodowej swoich obywateli, jednak nigdzie nie jest to proces łatwy.
Doświadczenia Niemiec mogą okazać się cenną inspiracją dla debaty nad wydłużaniem wieku emerytalnego w Polsce. Niemcy już trzy lata temu przyjęli reformę, która zakłada podniesienie wieku emerytalnego z 65 do 67 lat. Reforma miała być wdrażana stopniowo od 2012 roku, jednak wciąż trwa burzliwa dyskusja nad przesunięciem terminu jej wejścia w życie o kolejnych pięć lat.
Jak ten problem zostanie rozwiązany w Polsce? Młodzi ludzie powinni pomyśleć o tym, kto będzie pracował na ich emerytury.
źródło: www.isp.org.pl
