Na potrzeby naszej witryny używamy plików cookie w celu personalizacji treści i reklam, analizowania ruchu na stronie oraz udostępniania funkcji mediów społecznościowych.Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.Sprawdź też: politykę cookiespolitykę prywatności.

Akceptuję
ArsLege - testy z prawa

Czy wolny 6 stycznia jest zgodny z Konstytucją?


08-04-2011

19 stycznia 2011 roku Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych (PKPP) Lewiatan złoży w TK wniosek w sprawie zbadania zgodności z Konstytucją regulacji o dniu wolnym od pracy w święto Trzech Króli.

REKLAMA

Zdaniem ekspertów PKKP Lewiatan, polskich firm i rodzin nie stać na świętowanie.

Proponowane zniesienie obowiązku dawania pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień powszedni nie złagodzi skutków ekonomicznych skracania czasu pracy. Przedsiębiorcy mimo dnia świątecznego ponoszą koszty za m.in. amortyzację majątku trwałego, ochronę, ogrzewanie, itp.  i nie mają możliwości ich zrekompensowania w pozostałe dni robocze. Wyższe koszty wiążą się także z  koniecznością podwójnego opłacania pracownikom pracy w święta (w przypadku przedsiębiorstw pracujących w ruchu ciągłym). Łączne obciążenie przedsiębiorstw, wynikające z dodatkowego dnia świątecznego, wyniesie ok. 900 mln zł.

Lewiatan nie zgadza się z argumentacją, że zmiana ta nie przyniesie konsekwencji budżetowych. Kolejny dzień świąteczny obniży roczną sprzedaż dóbr i usług podmiotów o ponad 4,2 mld złotych. W związku  z czym wpływy budżetowe z podatków CIT oraz VAT mogą być niższe łącznie o ok. 370 mln zł.

Nasz kraj obecnie zalicza się do krajów o największej ilości dni świątecznych w roku. Ponadto, mamy więcej dni świątecznych niż przeciętnie w innych krajach UE.

Dodając kolejny dzień świąteczny jeszcze bardziej powodujemy spowolnienie gospodarcze i przestój w niektórych branżach.

źródło: PKPP Lewiatan

 


Promowane aktualności

Wykrzyknik

Kliknij "Lubię to!", aby otrzymywać informacje o promocjach, rabatach, aktualnościach.