Związek zawodowy wystąpi z powództwem tylko za zgodą pracownika
15-03-2011
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego wydała w dniu 9 grudnia 2010 roku uchwałę w sprawie wytaczania powództwa przez związek zawodowy na rzecz pracownika.
Uchwałę podjęto w składzie siedmiu sędziów.
W sprawach z zakresu prawa pracy związek zawodowy nie może wytoczyć powództwa na rzecz pracownika ani wstąpić do postępowania bez jego zgody (art. 462 w związku z art. 61 k.p.c.). Członkostwo w związku zawodowym lub podjęcie się przez ten związek obrony praw i interesów pracownika na jego wniosek oznacza zgodę pracownika, chyba że sprzeciwi się on czynnościom procesowym związku zawodowego.
źródło: www.sn.pl (sygn. akt II PZP 6/10)
