Racjonalizacja zatrudnienia w administracji publicznej

3 grudnia br. Sejm przyjął poprawkę do projektu ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych. Wyłącza ona z przepisów ustawy jednostki, w których do dnia  31 grudnia 2010 r. wprowadzono system  zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami Normy  PN-EN ISO 9001:2009 oraz system przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym.

Efekty wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością to zorientowanie na klienta, przejrzyste procedury, sprawny obieg informacji, a także efektywna kontrola wewnętrzna. Doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością pozwala na optymalizację procesów realizowanych w instytucji i racjonalne wykorzystanie zasobów ludzkich.

We wszystkich organizacjach, które wdrożyły nowoczesne systemy zarządzania, można zaobserwować zwiększone zaangażowanie pracowników oraz większą dbałość o szeroko rozumianą jakość pracy.

Ostatnie doświadczenia związane z ogólnoświatowym kryzysem pokazały również, że organizacje stosujące nowoczesne metody zarządzania jakością są nie tylko w stanie go przetrwać, ale nawet wyjść z niego wzmocnione, bogatsze o nowe doświadczenia.

źródło: www.mg.gov.pl