MSZ redukuje zatrudnienie

W dniu 27 kwietnia 2011 r. weszło w życie zarządzenie Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej w sprawie restrukturyzacji etatowej i racjonalizacji zatrudnienia w resorcie spraw zagranicznych.

W jego wyniku do końca czerwca 2012 roku nastąpi redukcja zatrudnienia w granicach nie przekraczających 6 proc. aktualnego stanu w skali całego resortu (centrali MSZ i placówek zagranicznych). Redukcje będą przeprowadzane w dwóch etapach – w mniejszym stopniu w 2011 roku (o ok. 100 etatów), a w większej skali w 2012, po zakończeniu polskiej Prezydencji w Radzie UE (o maksymalnie 200 etatów).

Te decyzje są nie tylko realizacją obietnicy Premiera Donalda Tuska o tym, że zatrudnienie w administracji nie będzie wyższe niż poziom z 2007 roku. Głębsza racjonalizacja zatrudnienia możliwa jest przede wszystkim dzięki temu, że efekty przynosi prowadzona od ponad trzech lat modernizacja służby zagranicznej. MSZ dysponuje dziś nowoczesnymi formami komunikowania się czy np. możliwością obsługi większej ilości placówek zagranicznych przez jednego informatyka lub księgowego.

Pracownicy, z  którymi rozwiązany zostanie stosunek pracy, otrzymają odprawy pieniężne w wysokości równej okresowi wypowiedzenia, a osoby zainteresowane poszukiwaniem nowej pracy będą mogły uzyskać pomoc  w postaci doradztwa z udziałem specjalistycznej firmy zewnętrznej.

źródło: www.msz.gov.pl