PO 3/HS-722-681/94

W związku z pismem z 3 sierpnia 1994 r. znak PD-002-26/94 w sprawie podatku dochodowego od osób prawnych od rolniczych spółdzielni produkcyjnych z tytułu wynagrodzeń wypłacanych członkom i ich domownikom za prace wykonywane w tych spółdzielniach, Ministerstwo Finansów uprzejmie wyjaśnia:

Stosunek pracy między spółdzielnią a jej członkiem lub domownikiem członka powstaje aa podstawie spółdzielczego stosunku pracy. Zgodnie z art. 158 Prawa spółdzielczego członkowie spółdzielni wynagradzani są za pracę w formie udziału w dochodzie podzielnym stosownie do wkładu pracy Wynagrodzenie członka spółdzielni za pracę powinno wynikać ze statusu spółdzielni w oparciu o miernik oceny wkładu pracy. Oznacza to, że wynagradzanie członka spółdzielni może być dokonywane również w formie premii i nagród, ustalanych stosownie do wkładu pracy. Z art. 159 Prawa spółdzielczego wynika, że domownikowi członka spółdzielni przysługuje wynagrodzenie za pracę według zasad odnoszących się do członka, chyba że w umowie zastrzeżono inny sposób wynagradzania. A zatem środki pieniężne z tytułu nagród i premii wypłacane członkom lub domownikom członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych zatrudnionym w spółdzielni stanowią wynagrodzenia za pracę.

W świetle przedstawionych wyjaśnień należy uznać, że dochody rolniczych spółdzielni produkcyjnych pochodzące z działalności pozarolniczej i z działów specjalnych produkcji rolnej przeznaczone na wynagrodzenia za pracę związaną z tą działalnością członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i ich domowników stosownie do art. 17 ust. l pkt 15 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 1993 r. Nr 106, poz. 482 ze zm.) są wolne od podatku.