PO 5/GK-7916-01882/97
Wyjaśnienie Ministra Finansów
z dnia 12 grudnia 1997
Artykuły przypisane do interpretacji
Kup dostęp i zobacz, do jakich przepisów odnosi się ta interpretacja podatkowa. Znajdź inne potrzebne interpretacje.
Odprawy wypłacane pracownikom Spółki, z którymi rozwiązano umowę o pracę przed upływem okresu 36 miesięcy zagwarantowanych przez nabywcę udziałów Spółki, nie stanowią odszkodowań wypłacanych na podstawie przepisów prawa administracyjnego, prawa cywilnego lub na podstawie innych ustaw i nie korzystają ze zwolnienia od podatku na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26.7.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 1993 r. Nr 90, poz. 416 ze zm.).
Wypłata ta pozostaje w związku z realizacją zobowiązań przyjętych na siebie przez nabywcę udziałów Spółki, przy czym należy podkreślić, iż pracownicy nie są stroną umowy przeniesienia własności udziałów, z której wynika obowiązek wypłaty przedmiotowych odpraw, nie można zatem mówić o otrzymaniu przez nich odszkodowania na podstawie Kodeksu cywilnego.
Z powyższego zwolnienia wyłączone są również odprawy wypłacane na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Z uwagi na to przedmiotowe świadczenia stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 powołanej ustawy, podlegający opodatkowaniu. Płatnik zobowiązany jest do poboru od niego zaliczki na podatek na zasadach określonych w art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
